Ennen kurssia emme oikeastaan osanneet odottaa, millaisia tavoitteita johtamisen perusteet -kurssi pitäisi sisällään. Kurssin aikana ymmärsimme, että sitä, millaisista elementeistä johtaminen ja johtajuus muodostuvat, voidaan selittää useista toisiaan tukevista näkökulmista. Ymmärsimme myös, että erilaiset teoriat pyrkivät selittämään johtamista eri näkökulmista.
Nyt kurssin jälkeen voisimme määritellä johtamisen ja johtajuuden koostuvan seuraavista:
-Kyky organisoida ja järjestäytyä
-Kyky toimia rationaalisesti ja tavoitteellisesti
-Yhteistyötaidot
-Halu vaikuttaa, luoda uutta ja kehittyä
-Kognitiiviset - ja metakognitiiviset taidot ja reflektoinnin taidot
-Monipuolinen ja laaja kirjo erilaisia vuorovaikutus- ja viestintätaitoja
Kurssin aikana saimme hyvät teoreettiset ja käytännölliset perustiedot yritys- ja organisaatiojohtamisesta. Toki johtaminen itsessään on niin monipuolinen ja laaja tarkastelun kohde, että siihen voisi varmasti paneutua vielä syvällisemminkin. Pyrimme tarkastelemaan oppimaamme erityisosaamisalueidemme, koulumaailman ja lainsäädännön pohjalta, pitäytyen kuitenkin kurssin mukaisissa tavoitteissa. Mielestämme onnistuimme tuomaan blogiin monipuolisia ajatuksia ja pohdintaa. Blogi itsessään oli meille hyvä oppimisen ja reflektoinnin väline. Olemme tyytyväisiä lopputulokseen ja tiimitoimintaamme!
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti