maanantai 30. marraskuuta 2015

Organisaatiomallin johtaminen (18.11)

Organisaatiomallin johtaminen (18.11)

Organisaatiot eivät ole pelkästään rationaalisia toimijoita, ja niiden ikään kuin hidasteina toimii lukuisia erilaisia tekijöitä kuten historia, kulttuuri, arvot, perinteet, tavat, rutiinit ja edut. Usein menettelytavoista tulee tärkeämpiä kuin itse tavoitteista. Organisaation menestymisen ratkaisevaksi tekijäksi saattaa muodostua se, kuinka hyvin se mukautuu institutionaaliseen ympäristöön, eikä tällöin ole kyse vain tuotannon tehokkuudesta.

Organisaatiopopulaation samankaltaisuutta on pyritty selittämään erilaisilla tekijöillä, kuten; mimeettiset tekijät (esikuvaorganisaatioiden prosessien ja rakenteiden jäljittely), normatiiviset paineet eli ihmiset pyrkivät käyttäytymään perinteiden mukaisesti ja lisäksi pakottavat mekanismit (sanktiot).

Lisäksi näimme tärkeäksi nostaa esille niin kutsutun kontigenssiteorian, jonka mukaan ei ole yhtä ainutta tapaa organisoida yritystä (rakennetta, johtamista, päätöksentekoa ym.). Toisin sanoen teoria pohjautuu vahvaan tilannesidonnaisuuteen ja olosuhteiden vaikutukseen, jotka riippuvat kontigenssitekijöistä. Niitä ovat muun muassa teknologia, ympäristö (markkinat), organisaation koko, organisaation historia sekä organisaatiossa asioivien perustellut odotukset. Kontigenssiteorian tarkoituksena on ymmärtää näiden avaintekijöiden välistä vuorovaikuttamista. Olennaista on myös ymmärtää, että muutokset organisaatiossa tapahtuvat pääsääntöisesti hitaasti ja ”huomaamatta”, jolloin on tärkeää ymmärtää tätä vuorovaikutusta, ja osata tehdä sen pohjalta ennakoivia päätöksiä. Kotigenssiteoria on saanut myös laajaa kritiikkiä, sillä se perustuu laajasti yleistyksiin ja pelkistettyihin versioihin monimutkaisista kokonaisuuksista.


Yleisesti globalisaatio on liitetty tiettyihin kehityssuuntiin, kuten tavaroiden ja ihmisten vapaaseen liikkuvuuteen ja tiedon kulkuun. Suomessa tämä on näkynyt esimerkiksi siinä, että tavaroiden ja ihmisten vapaaliikkuvuus on Euroopan Unionin yksi kantavista periaatteista. Liikemaailmassa globalisaatiolla tarkoitetaan liiketoimintaa ilman rajoja, toisin sanoen, kansallisten rajojen ylittämistä ja kaupankäyntiä koko maailman kanssa. 

Ei kommentteja:

Lähetä kommentti